09 Años AMA Asociación Indígena del Peú: RECONOCIMIENTO DEL COMITE REGIONAL DE VIGILANCIA Y CONTROL DEL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO 2011 DEL GRJ

martes 6 de julio de 2010

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PRESENTACION

¿QUIENES SOMOS?

La AMA - Asociación Indígena del Perú, es una asociación sin fines de lucro de la sociedad civil de lideres y profesionales, con derecho privado y autónoma con reconocido compromiso por el desarrollo de nuestra región, por nuestros pueblos, por nuestro país y universo.

VISION

Mejorar la calidad de vida de las comunidades, familias Amazónicas Andinas y el desarrollo sostenible de los pueblos será la expresión de un sustantivo esfuerzo concertado con los diferentes actores sociales (municipios, ONGs., organizaciones de base, gremios, etc.), con la finalidad de establecer estrategias de intervención con mayor impacto y cobertura y que se vean reflejados en términos de económicos, salud, educación etc.

MISION

•AMA como una organización líder en gestión y trabajo contribuirá a desarrollar acciones de promoción, prevención, detección, conduciendo y ejecutando estudios, obras y todo tipo de servicios integrales en el marco de desarrollo sostenible, con participación de género, perspectivas de equidad e interculturalidad.

•A fin de cumplir con el logro de la Visión y desarrollo de la Misión, AMA se ha fijado el siguiente desafío: Ser una Asociación fortalecida, consolidada orientada a propuestas con enfoque de desarrollo sostenible y genero. Que aporta lineamientos viables dirigida a las poblaciones Amazónicas Andinas, facilitando su articulación y a la dinámica del mercado a partir del incremento de sus capacidades técnicos productivas y de gestión.

•La Asociación tendrá como Objetivos: Para lograr el máximo bienestar de nuestras comunidades y familias que esperamos se produzcan como consecuencia de nuestras actividades:

EJES DE TRABAJO

•Eje de Trabajo Humano Social: Fortalecer las capacidades individuales, organizacionales e institucionales dirigidas a lograr el desarrollo humano y social mejorando las condiciones de la población amazónica andinas en áreas como: salud, nutrición, ciencia y tecnología, educación, cultura, deporte, mejorar en la calidad de hábitat, fortalecimiento comunal y organizacional, gestión concertada, derechos humanos, valores identidad, violencia familiar, seguridad ciudadana, recreación, turismo, todos con enfoque de equidad de genero.

•Eje de Trabajo Territorial y Ambiental: Lograr espacios territoriales, ordenados, saneados, con ambientes saludables y recuperados de la contaminación, manejo integral de los recursos naturales, protección y conservación del medio ambiente y la biodiversidad.

•Eje de Trabajo Económico: Elaborar estudios integrales de proyectos y ejecución de obras con infraestructura y servicios económicos necesarios generando oportunidades para el desarrollo sostenido con la finalidad de superar las condiciones y calidad de vida de las comunidades y sus familias en los sectores agrarios, industria, comercio, turismo, artesanía, pesquería, energía y minas, etc.

EQUIPO DE TRABAJO

•El equipo de trabajo multidisciplinario está integrado por un sociólogo, una trabajadora social, una educadora, una abogada, un ingeniero, un contador, un economista, una administradora, una zootecnista, 04 educadores bilingüe e intercultural, dos enfermeras, promotores y lideres sociales; quienes desde diferentes ubicaciones sociales y profesionales trabajaron en diversas actividades publicas y privadas orientadas a los sectores de escasos recursos económicos, constituyendo estas habilidades y relaciones un potencial para el éxito de trabajos asumidos.

SISTEMA ADMINISTRATIVO Y CONTABLE

•La AMA de acuerdo a sus estatutos cuenta con una Asamblea de Socios como instancia de normativa, Consejo Directivo como instancia ejecutiva la encabeza el Presidente, que en esta oportunidad esta a cargo de Edinson Espiritu y tienen como órganos de línea los tres ejes de desarrollo, y como órganos de apoyo las Áreas de administración y contabilidad y de Planes y proyectos

¿QUIENES SON NUESTROS ALIADOS?

. Asociación Visión Juventud VIVE
. Asociación de Productores del Alto Perené . PANKIVAIRIANTZI
. Central de Comunidades Nativas de la Selva Central CECONSEC
. Federación de Comunidades Ashaninkas del Bajo Perené FECONABAP
. Comunidad Nativa Mariscal Cáceres
. Comunidad Nativa Churingaveni
. Comunidad Nativa Aoti
. Comunidad Nativa Teoría
. Comité Regional de Vigilancia en Salud COREVISA - Junín
. Forosalud Junín
. COPERA Infancia
. Consejo de Coordinación Regional Junín CONCOREJ
. CONAM/CAR-CENTRO
. Red de Usuarios Acción en Sida de la Asociación de Comunicadores sociales CALANDRIA
. Instituto de Educación y Salud IES
. Asociación de Maestros Bilingues Intercultural de la Selva Central AMABISEC
. Asociación Regional de Pueblos Indigenas ARPI S.C AIDESEP
. Impacta CEDOC
. FEPROBI
. Municipalidad Distrital de Mazamari
. Ugel Satipo
. Consejero Regional de Junin por la provincia de Chanchamayo

martes 6 de julio de 2010

RECONOCIMIENTO DEL COMITE REGIONAL DE VIGILANCIA Y CONTROL DEL PRESUPUESTO PARTICIPATIVO 2011 DEL GRJ

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